近日，浙江省紹興市公示2022年度周期考核評估優(yōu)秀、良好博士后科研工作站名單，海亮集團榮獲“紹興市優(yōu)秀博士后科研工作站”稱號。
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初心如磐，造炬成陽
工作站歷程回望
為促進產(chǎn)學研結(jié)合、加快科技成果轉(zhuǎn)化、助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，海亮集團于2004年向浙江省人事廳申請建立博士后工作站。在“先設(shè)站后掛牌”的政策指引下，海亮集團博士后科研工作站（省試點站）于2004年12月經(jīng)批準設(shè)立。2005年4月13日引進首位博士后并正式授牌，2006年5月升級為國家級博士后工作站，建立產(chǎn)學研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新實踐機制，自此開創(chuàng)了海亮高層次人才培養(yǎng)的新載體。
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奮楫揚帆，進而有為
工作總結(jié)及未來展望
為加大經(jīng)營管理型及科研創(chuàng)新型人才梯隊建設(shè)力度，集團在2021年進行架構(gòu)調(diào)整，將博士后工作站納入明德院直接管理，通過舉辦博士生交流會、設(shè)置主要產(chǎn)業(yè)聯(lián)絡(luò)人、擬定博士后工作站管理辦法等方式，系統(tǒng)梳理了工作站的流程節(jié)點。良好的管理促進了成果的快速轉(zhuǎn)化，在本次考核周期內(nèi)，海亮博士后積累了豐富的科研成果：主持國家自然基金青年基金1項及省部級基金4項，發(fā)表多篇SCI論文，授權(quán)軟件著作權(quán)6項。在站博士后的科研項目與產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，解決關(guān)鍵技術(shù)難題的同時產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。
2022年以來，博士后工作站設(shè)定了“吸引國內(nèi)外一流博士生加入、深化與一流高校的戰(zhàn)略合作、打造一流國家級企業(yè)工作站”的“三個一流”發(fā)展目標，以加快新型工作站建設(shè)。截至目前，博士后工作站已吸引來自教育、明康匯、銅箔等板塊共9位博士后加入，未來博士后工作站將舉辦更多產(chǎn)業(yè)專題式評審會等活動，力爭成為海亮創(chuàng)新發(fā)展的“新引擎”。
